Codice Etico, Linee Guida e Governance
L’applicazione del nostro Codice Etico unita a un sistema di Governance efficace ci permette di integrare la Sostenibilità nel modello di business del Gruppo.
Abbiamo creato importanti presidi sulla sostenibilità: il Comitato Sostenibilità a livello endo-consiliare, il Comitato ESG a livello executive e la funzione aziendale Transizione e Sostenibilità. Insieme operano sinergicamente per dare grande impulso a tutte le attività, definite nella nostra Strategia di Sostenibilità, tra le quali la realizzazione di Policy sui diversi aspetti ESG, il rafforzamento dell’integrazione degli obiettivi ESG nei piani di incentivazione del Top management e la realizzazione di un framework per l’emissione di green, social and sustainable bonds.
Codice Etico
Il Codice Etico identifica i princìpi e i valori che poniamo alla base della cultura aziendale e che ispirano l’agire quotidiano di chiunque faccia parte della nostra squadra.
Il documento prevede l’impegno, per il Gruppo e per tutti coloro che lavorano con noi, al rispetto dei diritti umani e alla tutela del lavoro, nonché al contrasto alla corruzione, alla criminalità organizzata e al terrorismo.
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
La sostenibilità del Gruppo è presidiata dal Consiglio di Amministrazione, che definisce le politiche di indirizzo e coordinamento in materia di sostenibilità, comprese le politiche socio-ambientali, e approva annualmente la Rendicontazione consolidata di Sostenibilità e i risultati dell’analisi di doppia materialità.
COMITATO SOSTENIBILITÀ
Comitato endo-consiliare che supervisiona gli obiettivi di Sostenibilità della Banca, in coordinamento con il Comitato Controllo Interno e Rischi.
COMITATO ESG
Istituito dal CDA, il Comitato manageriale Environmental, Social e Governance (ESG) è presieduto dall’Amministratore Delegato e vede fra i suoi membri permanenti i due Condirettori Generali.
Fra i suoi principali compiti, la valutazione del posizionamento del Gruppo e il coordinamento di tutte le attività necessarie a realizzare gli obiettivi strategici di sostenibilità.
FUNZIONE TRANSIZIONE & SOSTENIBILITÀ
Risponde direttamente al Condirettore Generale CFO e coordina tutte le attività svolte dalle funzioni interne. La funzione è organizzata in due strutture:
STRUTTURA ESG STRATEGY – Responsabile in ambito ESG di approcci, metodologie, metriche, KPI e rendicontazione;
STRUTTURA ESG BUSINESS ADVISORY – Supporta in tutte le società del Gruppo le funzioni aziendali nell’implementazione della strategia ESG.
Linee guida e impegni
Per operare con la massima trasparenza pubblichiamo le linee guida e gli impegni che guidano la nostra operatività aziendale e che sono stati sviluppati in coerenza con i principi enunciati nel Codice Etico, pilastro portante del nostro modello di gestione.