Questo sito utilizza i cookie (tecnici e, previo consenso dell’utente, di profilazione, propri e di terze parti) per garantirti una migliore esperienza di navigazione e inviare materiale informativo in linea con le tue preferenze.
L’uso dei cookie ha la durata di 1 anno.
Selezionando “accetta” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookie di profilazione. Con il comando “personalizza” puoi scegliere quali cookie di profilazione accettare. Chiudendo il banner con la X o selezionando “continua senza accettare” proseguirai la navigazione senza attivare i cookie di profilazione.
E’ possibile consultare la Cookie Policy per avere ulteriori informazioni sui cookie utilizzati e per modificare il consenso ai cookie di profilazione, propri e di terze parti.
Crescita e Sviluppo
La nostra People strategy mette le persone al centro della strategia di business attraverso la valorizzazione di competenze, esperienze maturate, potenziale e aspirazioni professionali, adottando una prospettiva di lungo periodo e una logica di rinnovabilità.
Conoscere e riconoscere le persone per noi significa:
- ascoltare le esigenze degli individui e patrimonializzare le informazioni professionali disponibili
- consentire un ambito di realizzazione professionale che permetta al singolo di esprimere le proprie competenze e di perseguire i propri obiettivi di crescita
- creare dei percorsi di sviluppo personalizzati in linea con le caratteristiche della persona e coerenti con le esigenze aziendali
- sviluppare il background di competenze attraverso programmi formativi continui di accompagnamento e crescita professionale, programmi di reskilling e up-skilling in linea con l’evoluzione continua dei mestieri.